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[편집국] 정규숙기자   kschung@koreanurse.or.kr     기사입력 2009-08-26 오전 11:18:01

◇ 히사쓰네 일본간호협회장

　일본간호협회는 올해 간호역사에 남을 획기적인 성과를 이뤄냈다. `간호사·조산사법' 및 `간호인 안전보장을 위한 법'이 지난 7월 9일 개정된 것이다. 개정된 법은 2010년 4월부터 시행되며, 핵심내용은 두 가지다.

　첫째, 신입간호사를 위한 임상실무연수 프로그램을 국가의 지원을 받아 실시하도록 했다. 정부와 지방자치단체에서 연간 30억엔(약 399억원)을 지원할 예정이다.

　둘째, 간호사 면허 취득을 위한 국가고시 응시자격을 강화했다. 개정된 법에서는 간호사 면허시험은 대학 졸업자가 볼 수 있도록 명시했다.

　이번에 두 법률이 개정되기까지 일본간호협회는 총력을 기울였다. 2년 전부터 후생노동성에 간호교육 개혁을 촉구했다. 하지만 의사협회의 반대가 심했고, 정부는 속도를 내지 못했다.

　이에 간호협회는 국회의원이 개정안을 발의하도록 하는 방안을 추진했다. 국회에서 간호교육을 위한 프로젝트 팀을 구성해 줄 것을 촉구했고, 의원 발의를 통해 마침내 개정법률이 통과되는 결실을 이뤘다.

　이 과정에서 간호사 출신 국회의원의 지지가 큰 힘이 됐다. 또한 간호협회의 정치적 파워가 그만큼 커졌음을 보여주는 결과이기도 하다.

　현재 일본에서는 신입간호사의 9.3% 정도가 졸업 후 1년 이내에 이직하는 것으로 나타나고 있다. 대학에서 배운 교육과 실무현장에서 요구되는 간호 사이의 갭 때문이다.

　경력간호사들은 주로 임신과 출산, 자녀양육으로 인해 직장을 떠난다. 직장을 그만두는 일본 여성의 70%가 첫째 아이를 가졌을 때 사직한 것으로 나타났다. 하지만 실무에 다시 복귀하는 일은 현실적으로 쉽지 않다. 기혼간호사들은 탄력근무제를 원한다.

　일본간호협회는 간호서비스의 질 향상, 간호사 근무환경 개선, 간호사의 역할 확대에 목표를 두고 매진하고 있다. 간호사는 대상자가 존엄을 유지하며 건강하게 살 수 있도록 도와야 한다.