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앞으로 종합병원이 얼마나 내실 있게 신규 간호사를 교육하느냐가 병원 평가의 핵심 척도가 될 전망이다. 보건복지부는 간호 교육 체계의 전문성을 강화하고 의료 서비스의 질적 도약을 꾀하기 위해 관련 제도 개선에 나섰다.
복지부는 최근 ‘의료질평가지원금 산정을 위한 기준’ 일부개정안을 행정예고했다. 이번 개정안의 골자는 종합병원 의료질평가 내 ‘환자안전’ 영역에 ‘교육전담간호사 운영(시범지표)’ 항목을 새롭게 도입하는 것이다.
교육전담간호사는 신규 간호사가 병원 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 교육 계획을 수립하고 현장 지도를 전담하는 인력을 말한다. 그간 대한간호협회는 숙련된 간호사의 이탈을 막고 환자 안전을 지키기 위해 이들의 역할이 필수적이라는 목소리를 높여 왔다. 정부는 이번 지표 신설을 통해 병원 차원의 체계적인 간호 교육 시스템 구축을 적극적으로 독려할 방침이다.
이번 개편으로 의료질평가 내 간호 관련 지표의 영향력은 더욱 커질 것으로 보인다.
기존의 ‘입원환자당 경력 반영 간호사 수’ 지표가 간호 인력의 양적 측면을 관리했다면 이번에 신설된 교육전담간호사 지표는 ‘질적 성장’에 초점을 맞추고 있다.
두 지표의 시너지를 통해 의료 현장의 인력 관리 체계가 한층 견고해질 것으로 기대된다. 다만, 해당 지표는 현재 시범 단계로 당분간은 별도 가중치 없이 운영 실태 점검에 집중할 계획이다.
정부는 이번 개정안이 현장에 안착하면 간호사의 업무 숙련도가 높아져 궁극적으로 환자 안전 사고 예방에 큰 도움이 될 것으로 내다보고 있다.
복지부 관계자는 “의료기관의 교육 환경 개선은 곧 국민이 체감하는 의료 서비스 수준의 향상으로 이어질 것”이라고 강조했다.
한편, 이번 개정안에 대해 의견이 있는 기관이나 개인은 오는 4월 5일까지 복지부 장관(보건의료정책과)에게 의견서를 제출할 수 있다. 개정안은 공포일로부터 즉시 시행될 예정이다.
