경희의료원이 환자 진료와 병원 운영으로 지친 교직원들의 마음 돌보기에 나섰다.
경희의료원은 지난 6일과 9일 양일간 의생명연구동 제2세미나실에서 교직원 스트레스 관리 프로그램인 ‘피곤타파! 마인드 바디 커넥션’을 진행했다고 12일 밝혔다. 이번 교육은 의료 현장에서 근무하는 교직원들의 정신건강을 증진하고 정서적 안정을 돕기 위해 기획됐다.
총 2회에 걸쳐 진행된 이번 프로그램에는 약 100여 명의 교직원이 참여했다. 교육은 △스트레스의 이해 및 자기인식 △스트레스 사전 대응법 △컨디션 관리 방법 등 실생활에서 바로 적용할 수 있는 주제들로 구성됐다.
특히 외부 전문 강사의 강연과 함께 직접 몸과 마음의 상태를 체크해보는 참여형 활동이 병행되어 참가자들의 몰입도를 높였다. 교육 종료 후 진행된 설문조사에서 만족도는 5점 만점에 평균 4.74점을 기록하며 큰 호응을 얻었다.
교육에 참여한 한 직원은 “업무 중 겪는 스트레스를 어떻게 관리해야 할지 막막했는데, 구체적인 사례를 통해 대응 방법을 배울 수 있어 유익한 시간이었다”고 소감을 전했다.
경희의료원의 이 같은 행보는 ‘행복한 직원이 질 높은 의료 서비스를 제공한다’는 경영 철학에서 비롯됐다.
의료원은 지난해부터 국가자격 안마사 자격증을 보유한 시각장애인 안마사를 채용, 교직원 전용 ‘헬스키퍼실’을 운영하며 신체적 피로 회복을 돕고 있다. 이번 스트레스 관리 프로그램은 신체적 복지를 넘어 정신적 복지까지 아우르는 맞춤형 지원의 일환이다.
오주형 경희의료원장은 “직원의 건강과 안전은 의료 질을 결정짓는 핵심이자 환자 안전과 직결되는 매우 중요한 부분”이라며 “앞으로도 교직원들이 즐겁게 일할 수 있는 건강한 근무 환경을 조성하기 위해 다양한 복지 프로그램을 지속적으로 확대 운영해 나가겠다”고 강조했다.
