사람들

[편집국] 김보배기자   bbkim@koreanurse.or.kr     기사입력 2011-02-22 오후 16:47:00

　“훌륭한 간호사 선후배님들이 많은데 제가 과분한 상을 받게 돼 부끄럽습니다. 더 열심히 뛰라는 채찍으로 알고 간호사들이 행복하게 일할 수 있는 근무환경을 만드는 데 더욱 힘을 쏟겠습니다.”

　대한간호협회 `올해의 간호인상'을 받은 손인순 강동경희대병원 간호본부장은 “환자들을 위해 헌신적으로 일하는 전국의 모든 간호사들과 이 영광을 함께 나누고 싶다”며 수상소감을 밝혔다.

　손인순 간호본부장은 간호현장에서 적용할 수 있는 다양한 근무형태를 도입·발전시키는 데 주도적인 역할을 했다.

　강동경희대병원에서 `낮번 및 초번전담간호사'와 `밤번전담간호사' 제도를 운영해 간호사의 이직률을 줄이고, 간호사들이 일과 가정을 양립할 수 있는 근무환경을 만드는 데 기여했다. 다른 병원에서 벤치마킹할 수 있도록 노하우를 공유하고 있다.

　서울시간호사회 복지위원장, 병원간호사회 복지위원장 등을 지내면서 리더십을 발휘해 병원 간호사들의 근로여건향상과 복지증진에 힘썼다.

　특히 신입간호사들이 현장에 잘 적응할 수 있는 기반을 만드는 데 주력했다.

　병원간호사회 연구사업인 신입간호사 현장적응을 위한 평가도구 개발, 신입간호사의 조직사회화 과정 연구를 책임을 맡아 진행했다.

　손인순 간호본부장은 “간호사들이 마음 놓고 행복하게 일하면 간호서비스를 받는 환자들도 행복해진다”면서 “간호사들이 원하는 근무스케줄대로 일할 수 있도록 근무환경을 더욱 개선해 나가고 싶다”고 밝혔다.

　1973년 경희대 간호과학대학을 졸업했으며, 동대학원에서 간호학 석·박사학위를 취득했다. 경희의료원 간호부장을 지냈으며, 2007년 7월부터 강동경희대병원 간호본부장으로 일해오고 있다. 현재 병원간호사회 이사로 활동하고 있다.