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[편집국] 주선영기자   syju@koreanurse.or.kr     기사입력 2007-02-14 오전 10:23:32

　간호행정학회(회장.고명숙)는 간호대학 교수와 병원 간호관리자의 학문적.실무적.연구적 핵심역량을 강화하기 위해 `이노간호관리 아카데미'를 개설했다. `이노'는 이노베이션(혁신)을 의미하며, 아카데미는 총 4차에 걸쳐 진행된다. 한국인사전문가협회가 후원한 1차 교육은 간호사 50여명이 참석한 가운데 2월 1～2일, 7～9일 인제대 서울캠퍼스 인당관에서 열렸다.

　이번 교육은 경영학의 일반이론을 간호관리학에 접목시키는데 중점을 두고 진행됐다. 경영학과 교수들이 직접 강사로 나서 인적자원관리 전략, 직무관리, 인사평가 및 보상관리, 경력관리, 노사관계 관리에 대해 강의했다.

　고명숙 회장은 “우수한 간호인재들을 어떻게 효율적으로 관리해 나갈 것인지 고민하고 있는 간호관리자들에게 도움을 주고자 이번 아카데미를 기획했다”면서 “간호혁신을 위해 필요한 이론과 실무를 중심으로 교육을 계속 개최할 예정”이라고 말했다.

　앞으로 진행될 이노간호관리 아카데미 주제는 다음과 같다. △2차 = 기획전략(통제 포함) △3차= 리더십 혁신 △4차 = 간호관리와 통계. 일정은 추후 결정. 문의 02)2210-3213.