의료기관

　강릉아산병원 간호부(부장·주명순)가 `프리셉터 과정'을 8월 20일 실시했다. 원내 간호사 44명이 참석해 프리셉터의 역할, 전문직과 리더십, 효과적인 의사소통에 대한 강의와 상황에 따른 의사소통 방법을 교육받았다. 프리셉터와

　환자 안전을 최우선 목표로 삼고, 안전한 보건의료 시스템 구축에 주력해야 한다. 사람은 누구나 실수할 수 있기 때문에, 실수를 하지 못하게 하거나 실수하기 어렵게 만드는 시스템을 만드는 것이 중요하다. 특히 보건의료인 단체에서는

　중소병원의 간호업무환경이 좋을수록 간호사들의 이직의도가 낮아지는 것으로 나타났다. 　이는 강기노 고대 안암병원 책임간호사의 간호학 석사학위논문(이화여대) `중소병원 간호사의 간호업무환경, 간호전문직관, 경력몰입 및 이직의도

　인하대병원이 JCI(Joint Commission International, 국제의료기관평가위원회) 인증을 지난 7월 획득했다. 인증과정에서 간호사들의 노력이 빛을 발했다. 　간호부는 JCI 인증을 위해 `환자 안전'을

　천안우리병원 간호사 40명은 올해 1월부터 간호사 휘장을 달고 근무하고 있다. 휘장의 의미를 알게 된 김동근 병원장이 직접 구입해 간호사들에게 선물하고 있다. 　이화원 간호과장은 “개인의원에서 출발해 작년 2월 증축했고,

　성균관대 삼성창원병원 간호팀(팀장·김순정)은 `기본간호 수기술 동영상 UCC 경진대회'를 8월 9일 열었다. 금상은 검체간호 UCC를 제작한 본관 6병동 간호사들이 수상했다. 　투약간호, 배설간호, 검체관리, 흡인간호,

　밤번고정근무 간호사들이 3교대근무 간호사들에 비해 자신의 삶의 질에 대한 만족도가 통계적으로 유의하게 높은 것으로 나타났다. 밤번고정근무 간호사들의 소진 정도는 낮았고, 직무만족 정도는 높았다. 　이는 장선영 경희의료원 간

　낮번·초번고정근무 간호사들이 3교대근무 간호사들에 비해 직무만족도가 높은 것으로 나타났다. 조직몰입 정도가 높고, 이직의도는 낮았다. 　이는 김동숙 경희의료원 간호사의 석사학위논문(경희대 행정대학원) `낮번·초번고정근무와

　경북대병원 간호부(부장·백옥희)는 `고객감동 플러스' 주제 워크숍을 개최했다. 간호부 직원 300여명이 참석했다. 올해 5월 선포된 2015 간호부 비전 `인간존중간호 실현'을 달성하기 위해 열렸다. 　간호사들이 직접

　한림대 춘천성심병원 간호부(부장·홍옥동)가 올해 전반기에 입사한 신입간호사들을 격려하기 위한 백일잔치를 8월 5일 열었다. 　신입간호사들은 `1분 스피치'를 통해 백일을 맞은 소감을 밝히고, 각오를 다졌다. 선배간호사들