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강원도 원주시 황둔면의 한 보건진료소. 지난겨울, 심정지로 쓰러진 한 노인을 살리기 위한 사투가 벌어졌다. 119에 신고가 접수됐지만 구급차가 도착하기까지 15분, 병원 응급실로 이송되기까지는 40

전국 공공의료원의 간호사 인력 부족 문제가 심각한 것으로 드러났다. 간호직 전체 정원 대비 부족 인원은 593명이지만 간호보조인력을 제외하고 간호사만 따로 계산하면 인력난은 더욱 심각하다는 지적이 나오

2015년 9월 17일 개소한 울산대학교병원 권역외상센터가 올해로 10주년을 맞았다. 산업도시 울산의 특성을 고려해 영남권 최초로 문을 연 이곳은 지난 10년간 총 10만3089명의 외상 환자를 치

지난 5년간 국립대병원에서 퇴직한 간호사 10명 중 8명 이상이 근무 5년을 채우지 못한 저연차 간호사인 것으로 나타났다. 열악한 근무 환경과 과중한 업무가 원인으로, 젊은 간호사들이 ‘번아웃’

“열이 나서 병원을 가려면 하루를 꼬박 써야 해요.” 경북 북부의 한 농촌 마을 주민 A씨(82)는 몸이 불편해도 병원 가기를 꺼린다. 마을에는 병원이 없고, 버스는 하루 몇 차례뿐이다. 그는 가까운

보건의료인력 인권침해 상담 건수가 최근 5년간 6천 건을 넘어선 것으로 나타나 의료 현장의 구조적 문제에 대한 우려가 커지고 있다. 특히, 전체 피해자 중 절반 이상이 간호사로 밝혀지면서 이들의 열악한

간호사를 확보하도록 법에서 규정하고 있지만 현장에서 이 기준은 사실상 지켜지지 않고 있다. 감독과 제재가 미비한 탓에 법적 장치가 유명무실하다는 지적이 이어지고 있으며, 그 피해는 결국 환자와 간호사에게

병원급 의료기관에서 비급여 진료비 규모가 가장 큰 항목은 1인실 상급병실료, 도수치료, 치과 임플란트 순인 것으로 나타났다. 보건복지부와 국민건강보험공단은 병원급 의료기관 4166곳의 지난해 9월

지난해 1월부터 시행된 간호관리료 차등제 기준 변경으로 상급종합병원과 서울 지역 의료기관의 간호 등급은 전반적으로 상향됐지만, 실제 간호사 확보 수준은 개선되지 않은 것으로 나타났다. 보상 강화라는 제

지난해 응급실에 내원한 손상환자는 전년 대비 42.6% 줄었지만, 입원율과 사망률은 오히려 높아져 환자들의 중증도가 크게 악화된 것으로 나타났다. 특히 70세 이상 노인의 낙상과 10~20대 청소년의