여성

500대 기업의 임원 중 여성 비율은 3.0%로 나타났으며, 여성임원이 단 한명도 없는 기업이 3분의 2에 달하는 것으로 나타났다. 여성가족부는 기업의 유리천장 해소와 여성인재 활용을 독려하고자 한국여성정책연구원에 의뢰해 매출액 상위 50

의사는 남자, 간호사나 교사는 여자로 표현하는 등 한 직업군을 하나의 성별로 특정 짓는 교과서 속 성차별 표현이 개선된다. 여성가족부는 교과서의 성차별적 표현을 개선해 나가겠다고 밝히고, 개선방안에 대해 국민의견을 수렴한 온라인 국민참여

진선미 여성가족부 장관이 9월 21일 취임했다. 진선미 장관(사진 맨 오른쪽)은 별도의 취임식을 갖지 않고 바로 업무를 시작했으며, 여성가족부 사무실을 돌며 직원들과 첫 인사를 나눴다. 진선미 장관은 취임사를 통해 △폭력으로부터 안전

여성의 교육권-직업권-참정권 주장 선언문 발표 120주년 맞아 특별전 개최 한국 최초의 여성인권선언문인 '여권통문'이 발표된 지 120주년을 맞았다. 여권통문은 세상을 향해 여학교를 설립하

여성가족부는 성평등 힙합음원 '해야 해'의 후렴구를 개사하는 온라인 이벤트를 10월 1일까지 진행한다. '해야 해'는 여가부가 온라인으로 공모한 성평등 관련 국민 생각들에 래퍼 루피가 곡을 붙여 만들었다. 희망하는 사람 누구나 참여가능하다

세계 전역에서 한민족의 위상을 드높이고 있는 한인여성리더들과 차세대 주역들이 한자리에 모인 제18회 세계한민족여성네트워크(KOWIN) 대회가 8월 29∼31일 열렸다. 여성가족부와 강원도 및

고용노동부는 '직장 내 성희롱 예방 및 대응 매뉴얼'을 개정 보급했다. 이번에 개정된 매뉴얼에는 직장 내 성희롱 발생 시 조사의무, 피해자 보호, 불리한 처우 금지 구체화, 비밀누설 금지 등 사업주의 조치의무가 강화된 남녀고

2016년 출생한 우리나라 여성의 기대수명은 85.4년으로, 남성의 기대수명(79.3년)보다 6.1년 더 긴 것으로 나타났다. 유병기간을 제외한 기대여명은 여성은 65.2년, 남성은 64.7년으로 여성이 0.5년 더 긴 것으로 나타났다.

'여교사' '여직원'과 같이 불필요하게 성별을 강조하거나 '힘쓰는 일은 남자가 해야지'와 같이 성역할 고정관념을 드러내는 일상 속 성차별적 언어표현이 개선된다. 먼저 일상 속에서 어떤 성차별 언어표현이 사용되고 있는지 구체적으로 발굴하기

여성가족부는 양성평등주간(7월 1∼7일)을 맞아 '평등을 일상으로!' 주제로 제23회 양성평등주간 기념식을 7월 5일 개최했다. 올해 양성평등주간 슬로건은 누구도 차별과 폭력에 아파하지 않는 평등한 대한민국을 만들겠다