이슈/기획

병원의 규모와 환자 수에 따라 일정 비율의 간호사를 확보하도록 법에서 규정하고 있다. 하지만 현장에서 이 기준은 사실상 지켜지지 않고 있다. 감독과 제재가 미비한 탓에 법적 장치가 유명무실하다는 지적이 이

병원급 의료기관에서 비급여 진료비 규모가 가장 큰 항목은 1인실 상급병실료, 도수치료, 치과 임플란트 순인 것으로 나타났다. 보건복지부와 국민건강보험공단은 병원급 의료기관 4166곳의 지난해 9월

지난해 1월부터 시행된 간호관리료 차등제 기준 변경으로 상급종합병원과 서울 지역 의료기관의 간호 등급은 전반적으로 상향됐지만, 실제 간호사 확보 수준은 개선되지 않은 것으로 나타났다. 보상 강화라는 제

지난해 응급실에 내원한 손상환자는 전년 대비 42.6% 줄었지만, 입원율과 사망률은 오히려 높아져 환자들의 중증도가 크게 악화된 것으로 나타났다. 특히 70세 이상 노인의 낙상과 10~20대 청소년의

우리나라의 면허 간호사 수는 2024년 현재 53만7천여 명으로 최근 5년간 11만2천여 명이 증가했다. 그러나 이들 중 실제로 의료기관 및 지역사회에서 활동하는 간호사는 61.29%인 32만3천여 명에

정부의 의대 정원 확대 정책에 반발한 전공의 집단 사직 사태가 불러온 의료 공백은 결국 간호사들의 헌신으로 메워졌다. 하지만 의료 현장을 떠받친 이들의 과중한 노동은 환자 안전까지 위협하는 구조적 문제

의료개혁의 성패는 간호사에게 달려 있다는 분석이 나왔다. 환자 곁에서 돌봄과 진료지원을 전담하는 간호사를 중심으로 한 정책적 지원이 뒷받침되지 않는다면 고령화와 만성질환 증가로 인한 의료 위기 대응은

공중보건의사 자원이 급감하면서 농어촌 의료체계가 흔들리고 있다. 그러나 이 공백을 메우고 있는 것은 의사가 아니라 간호사들이다. 그럼에도 불구하고 간호사의 역할은 여전히 제도적으로 평가받지 못하고 있다.

노인장기요양보험 제도가 시행된 지 10여 년이 지났지만, 요양시설에서 입소 노인의 건강을 책임지는 간호사는 여전히 법과 제도의 벽에 가로막혀 있다. 치매, 뇌졸중 등 복합 만성질환을 앓는 노인이 급격히 늘

우리나라 성인 10명 중 6명은 적절한 수준의 건강정보 이해 능력을 갖춘 것으로 나타났으며 병원 내 간호사의 직접적인 교육과 설명이 환자들의 건강정보 이해력을 높이는 데 핵심적인 역할을 하고 있는 것으로