간호인력 취업교육센터

◆ 간호·간병통합서비스 확산 위해 중소병원 간호사 취업 활성화 지원   중소병원에서 유휴간호사를 채용한 후 간호인력취업교육센터에 의뢰해 현장실무훈련을 시킬 경우 훈련비를 지원하는

◇ 근무여건-복지-교육지원-조직문화 우수 병원에 관심 집중 ◇ 중소병원 간호사 취업 활성화 통해 간호·간병통합서비스 정착 지원 # “내가 살고 있는 지역에 이렇게 좋은 중소병원이 많다는 사실에

유휴간호사들이 거주지에서 손쉽게 재취업을 준비할 수 있도록 지역별로 찾아가는 교육이 진행되고 있다. 대한간호협회가 보건복지부로부터 위탁받아 운영하고 있는 간호인력취업교육센터에서 `찾아가는 유휴간호사

중소병원 간호관리자들이 간호·간병통합서비스에 대해 정확히 이해하고, 간호조직문화 관리 등 관리자로서의 역량을 강화하도록 돕는 자리가 마련됐다. 대한간호협회가 운영하는 간호인력취업교육센터에서 `간호관리

“현장에서 뛰는 간호사로 제2의 인생을 다시 시작할 수 있게 돼 설레고 행복합니다.” “체계적인 재취업프로그램을 통해 준비했기 때문에 간호현장에 복귀해 성공적으로 적응할 수 있었어요.” 간호인력취업교

유휴간호사들의 재취업을 지원하기 위한 교육이 전국에서 열리고 있다. 간호·간병통합서비스의 성공적인 정착을 위해 간호사 수급이 원활하게 이뤄지도록 지원하기 위해서다. 대한간호협회가 보건복지부로부터 위탁

대한간호협회가 운영하는 ‘간호취업지원센터’가 지난 4개월간 모두 1251명을 교육시킨 것으로 집계됐다. 당초 센터가 계획했던 교육 목표 인원인 1200명을 무난히 달성한 것이다. 2016년에는 간호사들의 취업률을 높이고 이직률

유휴간호사들의 성공적인 재취업을 돕기 위해 대한간호협회 간호취업지원센터가 뛰고 있다. 6개 권역센터별로 ‘유휴·신규간호사 교육 프로그램’을 운영하며 교육-상담-취업을 원스톱으로 지원하고 있다. 임상경력 1년 이상으로 현재

◇ 전국 6개 권역센터에서 교육 ◇ 실기교육과 병원실습 중심 유휴간호사들의 병원 재취업을 돕기 위한 교육이 전국에서 진행되고 있다. 대한간호협회가 운영하는 간호취업지원센터는 ‘유휴·신규간호사

간호대학생들에게 간호사의 진로에 대해 실제적인 정보를 제공함으로써 취업 준비를 돕고, 미래의 간호사로서 자긍심을 심어주기 위한 자리가 마련됐다. 대한간호협회가 운영하는 간호취업지원센터에서 ‘간호대학생