여성

일-가정 양립제도의 필요성을 인식하는 것과 실제 시행하고자 하는 의지 사이에는 큰 차이가 있는 것으로 나타났다. 여성가족부는 일-가정 양립에 대한 기업의 인식조사 결과를 발표했다. 전국 5인 이상 사업체(농림어업 제외) 1000곳을

“근로시간의 탄력성을 강화한 일-가정 양립정책을 통해 여성의 경력단절을 막아야 한다.” “정치부문 여성할당제 의무화를 통해 여성의 정치참여 비율을 끌어올려야 한다.” 우리나라의 여성정책 발자취를 돌아보고, 여성을 위한 정책과제

다문화가족을 위한 건강정책을 강화해야 한다. 결혼이주여성들의 생애주기에 맞춘 단계별 건강서비스를 제공하고, 산전관리교육 및 정신건강서비스를 강화해야 한다는 주장이다. 이는 한국보건사회연구원이 발행하는 `보건·복지 이슈&포

“여성이 모든 형태의 폭력으로부터 자유로울 수 있도록 법과 제도를 개선하라.” 　3·8 세계여성의 날을 맞아 여성지도자들이 한자리에 모였다. 한국여성단체협의회(회장·김정숙)는 세계여성의 날을 기념해 `여성폭력 없는, 모두가 행복

일·가정 양립의 중요성이 커지고 있지만 `탄력근무제'에 대한 인식 수준은 매우 낮은 것으로 나타났다. 　`육아휴직제도'를 마음 놓고 이용할 수 있는 직장문화가 조성돼야 한다는 지적이다. 　이는 한국보건사회연구원이 발간

　여성가족부가 `100세 사회 가족생활 재설계 및 가족 돌봄 지원방안'에 관한 연구결과를 발표했다. 　연구는 대구대 산학협력단(연구책임자·조희금 교수)이 맡아 진행했다. 　`모든 세대가 준비된 100세 사회 행복한

가족친화 사회환경 시설의 실태조사 결과, 인프라 설치 정도가 지방자치단체별로 큰 격차를 보이고 있는 것으로 나타났다. 　여성가족부는 지난해 실시한 `가족친화 사회환경 조성 실태조사' 결과를 1월 18일 발표했다. 　23

다문화가족의 특성과 생애주기를 고려한 맞춤형 지원 서비스가 확대 시행된다. 　여성가족부(장관·김금래)는 다문화가족이 사회에 성공적으로 정착할 수 있도록 맞춤형 지원을 확대한다고 밝혔다. 　다문화가족 지원 예산을 지난해 57

우리나라의 국가성평등지수를 측정한 결과 100점 만점에 평균 63.5점인 것으로 나타났다. 보건부문이 91.2점으로 가장 성평등했으며, 의사결정부문이 19.3점으로 가장 성불평등했다. 　여성가족부(장관·김금래)는 `2012년 한

◇ 여성 경력단절 예방 정책 강화 　국공립 돌봄서비스시설 확충, 보육료 지원 확대 등을 통해 여성의 일 - 가정 양립을 정착시켜야 한다. 여성의 생애주기에 맞춰 일자리를 제공하고, 성 평등하고 가족친화적인 사회 환경을 조성해야