여성

내년 6월 전국동시지방선거를 앞두고 여성의 정치참여 확대를 위한 논의가 뜨겁다. 특히 지방의회 의석수의 최소 30%를 여성의원으로 확보해야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다. 2012년 기준 우리나라 지방의회 여성의원 비율은

가족친화경영을 도입한 기업들의 생산성이 증가한 것으로 나타났다. 중소기업에서도 가족친화인증제에 활발히 참여할 수 있도록 지표를 간소화하는 등 전략을 마련해야 한다. 　이는 `기업과 함께 하는 가족친화 직장문화 만들기' 주제로

육아휴직을 활성화한 기업에 인센티브를 확대하고, 직장 및 국공립 어린이집을 확충하는 등 가족친화 직장문화를 확산시키는 데 정부가 앞장선다. 　정부는 제15차 여성정책조정회의를 정홍원 국무총리 주재로 5월 7일 열고, `제4차 여

여성가족부(장관·조윤선)가 여성단체 대표자들과 간담회를 5월 13일 가졌다. 　이날 간담회에서는 여성가족부의 주요 정책방향과 여성인재 양성 등에 대한 설명이 있었으며, 여성단체장들의 다양한 의견을 들었다. 성명숙 대한간호협회장을

우리나라 국민들은 여성정책 중 가장 먼저 추진해야 할 최우선 과제로 `성폭력으로부터 안전한 사회' `안심하고 양육할 수 있는 여건 조성'을 꼽았다. 　이는 한국여성정책연구원이 발간한 `KWDI Brief'에서 밝혀졌다.

일-가정 양립제도의 필요성을 인식하는 것과 실제 시행하고자 하는 의지 사이에는 큰 차이가 있는 것으로 나타났다. 여성가족부는 일-가정 양립에 대한 기업의 인식조사 결과를 발표했다. 전국 5인 이상 사업체(농림어업 제외) 1000곳을

“근로시간의 탄력성을 강화한 일-가정 양립정책을 통해 여성의 경력단절을 막아야 한다.” “정치부문 여성할당제 의무화를 통해 여성의 정치참여 비율을 끌어올려야 한다.” 우리나라의 여성정책 발자취를 돌아보고, 여성을 위한 정책과제

다문화가족을 위한 건강정책을 강화해야 한다. 결혼이주여성들의 생애주기에 맞춘 단계별 건강서비스를 제공하고, 산전관리교육 및 정신건강서비스를 강화해야 한다는 주장이다. 이는 한국보건사회연구원이 발행하는 `보건·복지 이슈&포

“여성이 모든 형태의 폭력으로부터 자유로울 수 있도록 법과 제도를 개선하라.” 　3·8 세계여성의 날을 맞아 여성지도자들이 한자리에 모였다. 한국여성단체협의회(회장·김정숙)는 세계여성의 날을 기념해 `여성폭력 없는, 모두가 행복

일·가정 양립의 중요성이 커지고 있지만 `탄력근무제'에 대한 인식 수준은 매우 낮은 것으로 나타났다. 　`육아휴직제도'를 마음 놓고 이용할 수 있는 직장문화가 조성돼야 한다는 지적이다. 　이는 한국보건사회연구원이 발간