여성

“여성의 정치참여를 확대하기 위해 선거제도를 개혁하고 양성평등 문화를 확산시켜야 한다.” 여성가족부가 후원하고, (사)21세기 여성정치연합(상임대표·김정숙)이

여성가족부가 ‘지역다문화프로그램’ 공모사업 수행단체 25곳을 선정하고 6월부터 본격적으로 운영에 나선다. 다문화에 대한 긍정적 인식을 확산하고, 다문화가족의 안정적인 정착과 적극적인 사회활동을 돕기 위해 마련됐다. 지

중소사업장들이 직장 내 성희롱 예방교육을 자체적으로 실시할 수 있도록 도와줄 매뉴얼과 가이드라인 등이 개발됐다. 고용노동부는 중소사업장에서 사용할 수 있도록 `직장 내 성희롱 예방·대응 매뉴얼' `표준교육 가이드라인&#

“여성건강을 전담할 정부 조직이 필요하다. 여성건강 연구 활성화와 정책 개발에 힘써야 한다.” 이는 질병관리본부 국립보건연구원이 주최한 제2차 여성건강포럼에서 제기된 주장이다. 포럼에서 이명선 한국여성정책연구원장

최근 아동학대가 심각한 사회문제로 대두됨에 따라 그 예방과 가족관계 증진을 위한 부모교육의 필요성을 강조하고 활성화 방안을 모색하는 자리가 마련됐다. 여성가족부가 주최하고, 한국여성정책연구원이 주관한 ‘가족행복을 위한 부모교육

다문화 가족들이 도움이 필요할 때 의논할 상대가 없는 등 사회적 관계가 부족한 것으로 나타났다. 여성가족부는 2015년 전국 다문화 가족 실태조사 결과를 발표했다. 실태조사는 다문화가족지원법에 따라 3년마다 실시하고 있다.

기업이 여성인재를 적극 활용하고, 일·가정 양립 조직문화를 구축하는 데 필요한 핵심 내용을 담은 인사관리 종합안내서가 발간됐다. `앞서가는 기업의 핵심전략 35'를 여성가족부와 고용노동부, 대한상공회의소가 공동 발간했다.

성희롱 피해자 10명 중 8명은 ‘참고 넘어갔다’고 밝혔다. 여성가족부(장관·강은희)는 전국 공공기관(400개) 및 민간사업체(1200개)를 대상으로 조사한 ‘2015 성희롱 실태조사’ 결과를 4월 5일 발표했다. 이번 조

여성관리자들은 리더십 역량 중 대인관계 역량은 뛰어난 반면 비전·동기부여 역량은 부족한 것으로 나타났다. 이는 여성가족부가 실시한 ‘여성관리자를 위한 리더십 역량 및 리더십 유형 진단’ 분석결과에서 밝혀졌다. 여성인재아카데미 교

임신기 근로시간 단축제도가 전 사업장으로 확대된다. 임신 12주 이내 또는 36주 이후 여성근로자는 근로시간을 하루에 2시간 단축할 수 있으며, 임금은 종전과 같이 지급 받는다. 고용노동부는 기존에 상시 근로자 300인 이상 사