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좋은문화병원, 신규간호사 적응 돕기 성공
지난해 입사자 중 퇴사 1명에 그쳐
[편집국] 정규숙 편집국장   kschung@koreanurse.or.kr     기사입력 2018-04-10 오후 02:06:29

부산 좋은문화병원(병원장 문화숙)이 병원의 핵심인력은 간호사라는 신념 아래 근무여건 개선을 위해 전사적으로 노력하고 있다.

그 결과 2017년 신규간호사 30명 중 퇴사자가 단 1명에 그치는 성과를 거뒀다. 이는 신규간호사 전국 평균 퇴사율의 10분의 1에도 미치지 않는 수치다.

여수경 간호과장은 “신규간호사들이 낯설고 두려운 병원현장에 잘 적응할 수 있도록 돕는 방안을 놓고 정말 많은 고민을 했고, 4대 행동수칙을 만들어 실천하게 됐다”면서 “1년 동안 잘 성장해준 신규간호사들이 자랑스럽고, 전폭적으로 지원해준 병원에 감사하다”고 말했다.

4대 행동수칙은 △업무에 대해 긍정적으로 표현하고 말하기 △신규간호사와 함께 점심 먹기(점심시간 보장) △신규간호사 정시 퇴근 보장 △입사 1개월 후부터 밤근무 시작 등이다.

이와 함께 좋은문화병원은 신규간호사 돌잔치 이벤트, 간호사 간 밀착형 멘토링 제도, 간호사 부모님 병원에 초청하기 행사, 의사 -간호사 그룹 간 정기교육 및 간담회 등을 실시해 호응을 얻고 있다.

지난해 입사한 신규간호사들의 1주년을 축하하는 돌잔치는 3월 30일 열렸다. 병원 직원들의 축하영상 시청, 신규간호사들의 소감 발표, 돌 축하선물 증정 등 다양한 프로그램이 진행됐다.

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