±¹¸³Áß¾ÓÀÇ·á¿ø °ø°øº¸°ÇÀÇ·á±³À°ÈƷü¾ÅÍ´Â Áö³ 17ÀϺÎÅÍ ¾çÀϰ£ ¶ó¸¶´Ù ¹ÙÀÌÀ©´ý ¼¿ï µ¿´ë¹®¿¡¼ Àü±¹ °ø°øÀÇ·á±â°ü ½Å±Ô °£È£»ç¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ¿ª·® °È ±³À°À» ¼º°øÀûÀ¸·Î °³ÃÖÇß´Ù.
À̹ø ±³À°Àº ½Å±Ô °£È£»çµéÀÌ ÀÓ»ó ÇöÀå¿¡¼ ÇʼöÀûÀ¸·Î °®Ãç¾ß ÇÒ Áö½Ä°ú ½Ç¹« ¿ª·®À» ³ôÀÌ´Â µ¥ ÁßÁ¡À» µÎ¾ú´Ù. ¼¼ºÎ ±³À° ÁÖÁ¦·Î´Â ¡ã½Å±Ô °£È£»çÀÇ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ ¡ãȯÀÚ °æÇè Çâ»óÀ» À§ÇÑ È¿°úÀûÀÎ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¡ã»ç·Ê Á᫐ °£È£Áø´Ü ¹× °£È£ÁßÀç ¡ã°£È£±â·Ï ŰÆ÷ÀÎÆ® ¡ãÀÓ»ó¿¡¼ ÁÖÀÇÇØ¾ß ÇÒ È¯ÀÚ¾ÈÀü»ç°í ¹× ÆÇ·Ê ¡ãSBAR(Situation·Background·Assessment·Recommendation)¸¦ Ȱ¿ëÇÑ Ã¼°èÀûÀÎ ÀμöÀΰè¹ý ½Ç½À ¡ãȸº¹Åº·Â¼º ±â¸£±â µî ´Ùä·Ó°Ô ±¸¼ºµÆ´Ù.
±³À°¿¡ Âü¿©ÇÑ ÇÑ ±³À°»ýÀº “½Å±Ô°£È£»ç·Î¼ ÇʼöÀûÀ¸·Î °®Ãç¾ß ÇÒ ÀÓ»ó Áö½ÄµéÀ» ½ÇÁ¦ »ç·Ê Áß½ÉÀ¸·Î ÇнÀÇϰí, ½Ç½ÀÇÏ¸é¼ °£È£ ½Ç¹«¿¡ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÉ °Í °°´Ù”°í ¼Ò°¨À» ¹àÇû´Ù.
±¹¸³Áß¾ÓÀÇ·á¿ø °ø°øº¸°ÇÀÇ·á±³À°ÈƷü¾ÅÍ ¿À¿µ¾Æ ¼¾ÅÍÀåÀº “À̹ø ±³À°À» ÅëÇØ °ø°øÀÇ·á±â°üÀÇ ¹Ì·¡¸¦ À̲ø¾î °¥ ½Å±Ô °£È£»çµéÀÌ Àü¹®¼º°ú Ã¥ÀÓ°¨À» °®Ãá ÀÎÀç·Î ¼ºÀåÇÏ±æ ±â´ëÇÑ´Ù”°í ÀüÇß´Ù.
ÇÑÆí, ±¹¸³Áß¾ÓÀÇ·á¿ø °ø°øº¸°ÇÀÇ·á±³À°ÈƷü¾ÅÍ´Â Àü±¹ °ø°øÀÇ·á±â°ü °£È£»ç¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ºÐ¾ßº° Æ¯È ±³À°À» ¿î¿µÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, ¿ÃÇØ ¿¬°£ 22°³ °úÁ¤À» ÃÑ 26ȸ °³ÃÖÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.